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集团公司文化
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工博士的重任:让智造更概括

工博士的愿景:有智造就有工博士

工博士价值观:集体合作,拥抱变化,合作共赢

传统一:合作共赢

释义:共享共担,平凡人做非凡事
1.主动融入团队,愿接受同事的扶持,配合团队完成工作 
2.决定前积极发表建设性意见,丰厚参与组织讨论;决定之后,甭管个人是否有异议,必须下言行上完整予以支持 
3.主动主动分享业务知识和经验;积极给予同事必要的扶持;擅长运用团队的能力解决问题和艰难 
4.擅长和不同门类的同事合作,不将个人喜好带入工作,丰厚体现“对事不对人”的尺度 
5.有主人翁意识,主动正面地影响团队,提升团队士气,改进团队氛围

传统二:拥抱变化

释义:欢迎变化,奋勇创新
1.适应公司的一般变化,不抱怨
2.面对变化,理性对待,丰厚沟通,真情配合
3.对转移产生之艰难和失败,能自我调整,并尊重影响和带动同事
4.在办事中有前瞻意识,闻鸡起舞建立新思路、新方法
5.创建变化,并带来绩效突破性地增强

传统三:德艺双馨正直

释义:诚实正直,言行坦荡
1.坦率直率,表里如一
2.穿越正确的渠道和流程,准确表达自己之意见;发挥批评意见的同时能提出相应建议,直言不讳
3.不传播未经证实的信息,不背下不负责任的讨论事和人数,并能正面引导,对于其他意见“有则改之,无则加勉”
4.奋勇承认错误并及时纠正,敢于承担义务并尽心履行 
5.对损害公司利益之不诚信行为正确有效地制止

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